Policier Municipal - Mairie de Saint Julien en Genevois H/F - Communes

Entre lacs et montagnes, à la frontière du Canton de Genève, venez exercer vos missions de police de proximité à Saint Julien-en-Genevois, commune d'environ 17 000 habitants.

VOS MISSIONS?

Dans un service dynamique composé de 10 policiers, 2 ASVP et 1 assistante administrative. Le poste est doté de caméras de vidéo-protection, de 3 véhicules et de VTT en plus des équipements de sécurité individuels (armes de catégorie B et D) et caméras piéton GVE, vous exercerez toutes les missions de police de proximité. Vous aurez pour missions de :

- Veiller au respect de l'ordre public et réaliser des actions de prévention, d'assistance à la population en assurant une relation de proximité avec la population.
- Assurer des missions de patrouille et d'îlotage en véhicule, VTT, pédestre.
- Faire respecter ou relever les infractions aux règles d'urbanisme, de bruit, d'hygiène, d'environnement, du code de la route (circulation et stationnement).
- Assurer la police funéraire.
- Réaliser une surveillance particulière au niveau des écoles, marchés, occupations du domaine public, ...
- Rédiger des rapports administratifs et des PV.
- Assister, dans le respect des compétences respectives, les forces de l'ordre étatiques.
- Réaliser des instructions de la Prévention routière aux seins des établissements scolaires.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

POSTE À TEMPS COMPLET
39h (22 jour de RTT) sur 5 jours
2 jours de repos consécutifs

HORAIRES
Les horaires sont variables sur des périodes continues ou discontinues sur une amplitude de 7h à 20h

SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire en fonction de la grille des gardiens brigadiers ;
- Indemnité spéciale de fonction entre 26 et 28% ;
- Prime annuelle : maximum entre 4000 et 4500€ (en fonction de la délibération) ;
- Tickets restaurants ;
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ;
- CNAS ;
- Amicale du personnel.

VOS COMPETENCES ET QUALITES?

- Permis B obligatoire.
- Notions de droit et de la règlementation (Circulation, stationnement, environnement, ...).
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Sens du travail en équipe.
- Aptitudes à la gestion des conflits.
- Qualités rédactionnelles.
- Bonne condition physique.
- Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable.