Recrutement Conseils départementaux

Chef du Service Sécurité Routière et Patrimoine - Conseil Departemental de la Cote d'Or H/F - Conseils départementaux

  • Dijon - 21
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

Sous l'autorité du Directeur des Mobilités, assure la responsabilité technique, administrative, opérationnelle et financière des missions de son service.
A ce titre:
1. Pilote et anime son service en favorisant la responsabilisation et la reconnaissance des agents, la fiabilité des actes produits et la réactivité du service,
2. Propose, programme et suit les travaux d'entretien et d'exploitation du réseau d'infrastructures départementales en lien avec la Direction des Actions Territorialisées,
3. Gère le domaine public départemental (permissions de voirie, arrêtés de police, classement / déclassement, acquisition / cession, précontentieux ...),
4. Fait assurer les études de sécurité routière (Bilans annuels, pré-diagnostics et diagnostics),
5. Fait assurer la production et la diffusion des données de trafic.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260205000565-chef-service-securite-routiere-patrimoine?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

TRONC COMMUN DE COMPETENCES
Organiser la mise en oeuvre des actions dans le cadre des politiques confiées
Définir des objectifs et des indicateurs de performance pour le service et mettre en oeuvre des dispositifs de suivi
Organiser et garantir le travail en transversalité
Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat
Planifier et contrôler les activités au sein de l'équipe
Sécuriser les actes et les procédures administratives
Organiser et adapter la circulation des informations
Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe
Élaborer un budget prévisionnel pour son activité et/ou suivre l'exécution budgétaire
Mettre en oeuvre le dispositif d'évaluation (objectifs, formation, fiche de poste...) et être responsable de la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité

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