Référent Mna - Conseil Departemental du Finistere H/F - Conseils départementaux

Dans un service composé de 15 agents, sous la responsabilité de l'adjoint au chef du service, le référent M.N.A. est chargé de l'accueil des jeunes se présentant en tant que mineurs non accompagnés, de l'évaluation de leur minorité et de leur isolement, puis de leur accompagnement au titre des principes de l'aide sociale à l'enfance, jusqu'à leur entrée en service dédié.

Le référent M.N.A. travaille en liens réguliers avec le conseiller technique M.N.A. en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et le pôle administratif du service.

Accueillir les M.N.A. (arrivées directes ou sur orientation de la plateforme nationale)
Evaluer la minorité et l'isolement dans le cadre défini par la circulaire du Ministère de la Justice relative au dispositif national de mise à l'abri, d'évaluation et d'orientation des MNA
Accompagner les M.N.A. au titre de l'aide sociale à l'enfance et les ex-M.N.A. (dans le cadre d'un contrat jeune majeur)

Connaitre le public accueilli

Savoirs et savoirs faire :
- Détenir de bonnes connaissances juridiques sur le droit des populations étrangères
- Posséder une capacité d'analyse et de synthèse
- Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
- Détenir une bonne rigueur administrative (respect des délais et des échéances)
- Savoir réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel
- Pouvoir accompagner le public cible dans l'élaboration d'un projet de vie adapté et réaliste
- Avoir le sens de l'organisation et les aptitudes à gérer les situations d'urgence et/ou potentiellement conflictuelle

Savoirs être :
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité d'adaptation à un public en constante évolution
- Grande disponibilité
- Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées
- Capacité à s'adapter à des horaires parfois atypiques et à des déplacements