Chef-Fe de Service Adjoint Finances - la Grande-Motte H/F - Communes

La Ville de La Grande Motte, commune touristique de l'Hérault (34) surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 250 agents permanents, recrute au sein de son service des Finances, son/sa Adjoint(e) au Chef de service finances et commande publique, en charge des finances, à temps complet.
Le poste est intégré à l'unité finances au sein du Service des Finances et commande publique (5 personnes dont le Chef de service) rattaché à la Direction des services Ressources. L'unité Finances gère 4 budgets dont 2 budgets annexes.
L'adjoint(e) contribuera à la gestion comptable et financière de la commune de La Grande Motte.

Principales :
- Travaille en binôme avec le chef de service (préparation budgétaire, procédures budgétaires)
- Garantit la fiabilité de la chaine comptable lors de l'exécution budgétaire pour l'ensemble des budgets gérés par la Ville M57-M4 en lien avec les gestionnaires comptables ;
- Veille à la bonne la gestion comptable du patrimoine (entrées, sorties, amortissements), ainsi que des opérations de clôture de fin d'exercice ;
- Participe à la stratégie de financement des projets d'investissement de la collectivité par la recherche de subvention et le suivi des recettes.
- Gestion de la fiscalité directe locale et préparation de la CCID ; suivi des déclarations IS, et foncières

Secondaires :
En collaboration avec le chef de service :
- Gère le suivi de la dette, des garanties d'emprunts,
- Contrôle des régies de la commune

PROFIL RECHERCHE

- Maitrise des notions et principes fondamentaux du budget et de la comptabilité.
- Connaissance des nomenclatures, M4, M57.
- Connaissance des principes de fonctionnement des collectivités locales ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
- Connaissance de la fiscalité directe locale et les règles de la fiscalité commerciale
- Connaissance du logiciel e.sedit fortement appréciée

QUALITES REQUISES

- Discrétion et rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à rendre compte
- Force de proposition

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Disponibilité sur les temps forts du service notamment en période d'élaboration budgétaire

- Travail à temps complet
- 39h RTT horaires variables