Recrutement Groupama Assurances Mutuelles

Actuaire en Réassurance H/F - Groupama Assurances Mutuelles

  • Paris - 75
  • CDI
  • Groupama Assurances Mutuelles
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

Groupama Assurances Mutuelles est à la fois l'organe central du Groupe Groupama et la caisse nationale de réassurance mutuelle agricole Groupama.

Ainsi, Groupama Assurances Mutuelles anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe, en concertation avec les Caisses régionales et ses filiales françaises et internationales.Venez rejoindre la Direction Réassurance Groupe de Groupama Assurances Mutuelles au sein de son pôle Actuariat et Etudes Techniques.

Notre futur(e) Actuaire Réassurance aura pour principales missions :

- Tarification et modélisation en Réassurance :
- Tarifer les affaires de réassurances internes et externes,
- Exploiter les modélisations des périls cat gérés par la réassurance,
- Contribuer aux travaux sur aux calculs d'évaluation des expositions et suivi des niveaux de risque pris par le Groupe

- Coordination de l'évaluation de risques majeurs :
- Reporter l'évaluation à la direction des risques et suivre les plans d'action des risques majeurs confiés deux fois par an,
- Evaluer les prestations des courtiers et des agences de modélisation,
- Respecter les processus, échéances du groupe et les standards réglementaires pour être l'interlocuteur principal auprès de l'ACPR.

- Engagement et collaboration :
- Capacité à favoriser la collaboration et à promouvoir l'usage d'outils partagés pour atteindre les objectifs communs, esprit d'équipe
- Qualités organisationnelles : piloter des projets en lien avec les objectifs du Groupe,
- Qualités relationnelles : capacité à communiquer avec l'ACPR, à coordonner les partenaires externes, être force de proposition et animer des réunions

#CDI #Actuariat #Réassurance #LI-Hybrid

Le profil recherché

- Formation et Expérience : Diplômé(e) en Actuariat, finance ou mathématiques
appliquées, avec 3 ans minimum en réassurance et gestion de risques majeurs,
- Une expérience sur la modélisation des Cat-Nat serait un plus

- Qualités Relationnelles : Capacité à communiquer avec l'ACPR, à coordonner avec
les partenaires externes, et à expliquer des concepts complexes.

- Esprit d'Équipe : Leadership naturel, capacité à favoriser la collaboration et à
promouvoir l'usage d'outils partagés pour atteindre les objectifs communs.

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