Responsable Administratif et Financier H/F - ORB Conseil
- Alençon - 61
- CDI
- ORB Conseil
Les missions du poste
Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis.
Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.
La confidentialité de votre démarche est assurée.Le cabinet de recrutement ORB Conseil recherche pour un de ses clients Responsable administratif et financier RH (H/F)
Vos principales missions :
- Direction générale : appui à la décision stratégique, reporting financier et social, préparation des budgets et suivis de performance
- Production / Exploitation : suivi et analyse des coûts industriels, pilotage des indicateurs de performance, gestion des effectifs et compétences.
- Commercial / Ventes : suivi du chiffre d'affaires, marges, conditions de facturation et encours clients.
- Achats / Approvisionnements : contrôle des engagements financiers, suivi des fournisseurs et optimisation des coûts.
- Managers de proximité : accompagnement sur les aspects RH (recrutement, formation, gestion du temps, discipline).
- Salariés : information et conseil sur les questions administratives, sociales et de paie.
- Experts-comptables et commissaires aux comptes : production et validation des comptes, audits et obligations légales.
- Banques et organismes financiers : gestion de la trésorerie, financements et investissements.
- Organismes sociaux et administrations (URSSAF, caisses de retraite, inspection du travail, impôts) : déclarations, contrôles et conformité. - Prestataires RH et paie : externalisation, outils et support technique. - Assureurs et conseils juridiques : couverture des risques et sécurisation juridique.
- Membre du CODIR
Le profil recherché
Garantir la fiabilité, la conformité et la confidentialité des informations financières et sociales.
Assurer la sécurité juridique, fiscale et sociale de l'entreprise.
Contribuer aux décisions stratégiques et opérationnelles de la direction.
Participer à l'amélioration de la performance économique et sociale de l'entreprise