Collaborateur Comptable Confirmé H/F - Club Comptable
- Nice - 06
- CDI
- Club Comptable
Les missions du poste
Description du poste :
Doté(e) d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet, vous recherchez un nouveau challenge ?
Voici une belle opportunité chez un partenaire de confiance : un beau cabinet indépendant à Nice !
Votre accompagnement par Nans de Club Comptable
- Un interlocuteur spécialisé à 100% en cabinet comptable depuis 2021
- Une sélection exigeante des cabinets partenaires : management stable, organisation moderne, outils performants, équilibre de vie réel.
- Une méthode qui tranche avec les pratiques habituelles : transparence totale sur les postes, présentation détaillée du cabinet avant tout envoi de CV, confidentialité garantie, discours concret et factuel.
- Une disponibilité 7 jours sur 7 pour vous aider dans votre recherche
- Un vrai suivi de long-terme après votre intégration
Avantages
Ce que le cabinet met en avant
- Rémunération attractive comprise entre 35.5K€ et 45K€, selon expérience
- Organisation souple, incluant du télétravail
- Implication réelle des équipes dans les choix structurants du cabinet
- Outils dématérialisés et méthodes de travail modernes
- Ambiance conviviale, entretenue par des événements réguliers
- Perspectives d'évolution pour les profils engagés dans le parcours DEC
Confidentialité
Votre démarche sera traitée personnellement, avec sérieux et en toute discrétion, par Nans Leflefian.
Le profil recherché
Vos missions
Vous travaillez en lien direct avec les associés sur un portefeuille composé majoritairement de TPE et PME.
Votre périmètre couvre l'ensemble des travaux comptables, jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales.
Vous bénéficiez de l'appui d'un alternant, afin de dégager du temps pour les dossiers techniques, les échanges clients et la participation aux projets internes du cabinet.
Au-delà de la production, le cabinet souhaite confier à son futur collaborateur un rôle de référent conseil : compréhension des enjeux clients, accompagnement dans leurs décisions et construction d'une relation durable.
La culture interne repose sur une conviction forte : la satisfaction client est le premier levier de développement du cabinet.
Pour les profils les plus expérimentés, une dimension managériale pourra être intégrée (accompagnement de juniors, supervision ponctuelle).