Recrutement Adwork's Travail Temporaire

Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F - Adwork's Travail Temporaire

  • Saint-Florent-sur-Cher - 18
  • Intérim
  • Adwork's Travail Temporaire
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

Votre agence Adwork's recherche pour un chantier basé sur ST FLORENT SUR CHER, des Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F) expérimentés pour une mission intérimaire.

Vos missions
Conduite d'une pelle équipée d'un grappin
Chargement / déchargement de matières
Tri et alimentation de la production
Manutention et déplacement de matériaux
Respect des consignes de sécurité et du matériel

Profil recherché
Titulaire du CACES R482 catégorie B2 (pelle à grappin) obligatoire
Le CACES R489 (chariot élévateur) serait apprécié (utilisation possible ponctuelle)
Expérience en environnement industriel ou chantier souhaitée
Autonomie, vigilance, sérieux

Horaires
8h00 - 12h00
13h30 - 17h00

Rémunération
12,50 € brut / heure

Poste

Mission intérim 3 mois avant CDI - prise de poste rapide

Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Bac pro travaux publics,BP conducteur d'engins : travaux publics et carrières,CQP conducteur d'engins en carrière,Gestion des risques sur les chantiers,Lecture de plans et de schémas,Maintenance préventive des engins de chantier,Normes de sécurité sur les chantiers,Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Techniques de nivellement,Techniques d'excavation,Utilisation d'engins de terrassement,Utilisation d'outils manuels de terrassement,Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux,Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier,Baliser l'aire de travail et s'assurer du marquage dans le respect des consignes et pour éviter tout dommage aux ouvrages,Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement...) et du contexte (nature du sol...),Conduire les engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité et en étant vigilant à l'environnement du chantier,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol,Décharger les engins du porte-engins pour les transférer sur le chantier en respectant les consignes de sécurité,Informer sa hiérarchie de outils ou pièces manquantes à l'exécution du travail,Installer la signalisation de chantier et s'assurer des voies d'accès, des zones d'évolution et de manutention conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité,Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de l'entreprise,Niveler un terrain selon les points de jalonnement,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer...),Reformuler les consignes et les règles (sécurité, procédures...),Vérifier la conformité des engins avec les normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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