Assistant Social H/F - Centre Hospitalier du Beaujolais Vert

Le Centre hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - 25 kms de Roanne. Son activité est sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :

- 10 lits de médecine
- 77 lits de soins de suite et de réadaptation
- 30 lits de soins de longue durée (USLD)
- 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent et temporaire)
- 35 places SSIAD (Soins à domicile)
- 20 places d'Accueil de jour

Recrute
1 ASSISTANT SOCIAL H/F
OU
1 CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL H/F
Temps de travail 90 %

Missions principales pour le secteur sanitaire :

- Entretien avec les patients et leurs proches en vue d'une évaluation psychosociale et de l'avancement des différentes démarches socio-administratives
- Soutien à la constitution des différents dossiers d'ouverture de droits ou de demande d'hébergement
- Participation à l'organisation des retours à domicile ou des entrées en établissement
- Participation aux synthèses de service pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets de soin et de sortie
- Prospection et consolidation du travail avec les partenaires extérieurs en amont et en aval du séjour.

Missions principales pour le secteur médico-social :

- Soutien à la constitution des dossiers d'aide
- Soutien à la mise en oeuvre des demandes de mise sous protection
- Participation aux synthèses de service pluridisciplinaire
- Appui à l'élaboration des projets de vie sur l'aspect social

Recrutement en CDD pour débuter.

Poste à pourvoir dès que possible
Poste nécessitant une mobilité entre sites CHBV : Thizy, Amplepuis, Cours La Ville.

Les candidatures devront parvenir soit :

Par courrier :
Centre Hospitalier du Beaujolais Vert
Service Ressources Humaines
22 rue de Thizy
69470 COURS

Par mail :
Mme Joëlle SAUNIER
Responsable Ressources Humaines
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).