Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Koala Kids

Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner le développement des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en favorisant leur épanouissement personnel et social.

Responsabilités

Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant
Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
Observer et évaluer le développement de chaque enfant afin de proposer un accompagnement personnalisé
Collaborer avec les parents pour soutenir l'éducation et le bien-être des enfants
Participer à la gestion quotidienne de la crèche ou de l'établissement, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Accompagner les enfants en situation de handicap, en adaptant les activités à leurs besoins spécifiques
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge cohérente

Profil recherché
Vous possédez idéalement :

Une expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire
Des compétences en garde d'enfants et en aide à la personne
Une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des méthodes d'enseignement adaptées
Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Un sens aigu de l'écoute, de la patience et une réelle motivation pour accompagner les jeunes enfants
Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.