Chargé de Coordination Environnement H/F - Syndicat Importation Commerce Reunion

Qui sommes-nous ?

Le SICR regroupe et représente plus de 200 professionnels des secteurs automobile, moto, recyclage-déchets et services associés. Notre mission : défendre les intérêts de nos adhérents et structurer des filières pérennes sur le territoire réunionnais. Dans une organisation à taille humaine, la proximité, l'agilité et l'esprit d'initiative font partie de notre quotidien.

Le pôle environnement du SICR offre des prestations de services dans le domaine de la formation et de l'environnement, notamment sur les filières à Responsabilité Elargie du Producteur (REP). La mission du pôle environnement est d'installer et d'accompagner le déploiement des filières REP sur le territoire, en lien avec les acteurs locaux et les éco-organismes nationaux.

Dans une organisation à taille humaine, l'adaptation, l'agilité, l'esprit d'initiative et d'équipe font partie de notre quotidien.
Votre contribution
En soutien à la responsable environnement sur l'ensemble de ses missions, vous aurez en charge la gestion opérationnelle des collectivités ainsi que la gestion contractuelle et opérationnelle des lieux de pratique, des réparateurs ou autres réseaux de collecte.

Votre mission sera d'accompagner la mise en place et déploiement des filières REP, en lien avec l'équipe REP, sur le territoire réunionnais pour l'ensemble des filières REP que nous représentons. Les missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion opérationnelle et le suivi auprès des collectivités sur toutes les filières REP : formation des agents de déchèterie, visite des déchèteries, gestion des contenants, gestion des dysfonctionnements, suivi des enlèvements, etc.
- Effectuer la prospection, accompagner les inscriptions et faire le suivi des lieux de pratique, des réparateurs ou autres nouveaux canaux de collecte en fonction de l'évolution du fonctionnement des éco-organismes.
- Être en appui de l'équipe REP sur l'ensemble des filières REP : être un soutien technique en les secondant dans leurs missions et identifier en lien avec l'équipe, les problèmes de qualité de service et les axes de progrès pour accroitre les tonnages collectés.
- Veiller aux intérêts des filières représentées par le SICR.
- Effectuer des actions de communication en lien avec l'équipe, en fonction des missions des éco-organismes.
- Assurer un reporting régulier.
- Accompagner tout projet en lien avec les REP ou l'économie circulaire.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine de l'environnement, notamment en lien avec le secteur des déchets et justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Disposer d'une expérience dans la gestion ou coordination logistique peut être un plus au vu des missions de suivi opérationnelles sur la gestion des déchets.

Doté-(e) d'une aisance relationnelle et d'un bon sens de la diplomatie, vous informez, conseillez et accompagnez un réseau d'acteurs variés (collectivités, distributeurs, partenaires de filières, association de l'économie sociale et solidaire etc.). Organisé-(e) et rigoureux-(se), vous menez des actions de prospection, assurez le suivi des points d'enlèvement et contribuez à l'optimisation des dispositifs de collecte.

Vous êtes en soutien avec l'équipe pour développer le réseau de collecte, coordonnez des opérations avec les parties prenantes et participez aux actions de communication des éco-organismes. À l'aise avec les outils digitaux (Excel, outils intranet, etc.), vous savez prioriser vos actions et gérer plusieurs projets simultanément. Le permis B est un atout indispensable pour intervenir sur l'ensemble de l'île.

Ce que nous vous offrons
Un rôle polyvalent, offrant une réelle autonomie dans le développement des filières de collecte, la coordination des acteurs locaux et le déploiement des

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des écosystèmes,Logiciels de gestion de base de données,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Mettre en oeuvre des actions de communication

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.