Recrutement Audit Diagnostics

Diagnostiqueur Immobilier H/F - Audit Diagnostics

  • Paris - 75
  • CDI
  • Audit Diagnostics
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

En tant que diagnostiqueur immobilier, vous réalisez des diagnostics immobiliers réglementaires pour des particuliers et des professionnels, sur des biens destinés à la vente ou à la location. Vos missions incluent :

- Établissement des rapports conformément aux normes en vigueur.
- Suivi et rendu des missions dans les délais impartis.
- Conseil aux clients avec une explication claire et pédagogique des conclusions.
- Contribution à l'image et au développement de l'entreprise.

Profil recherché

Expérience : Au moins 1 an en diagnostic immobilier.
Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures internes.
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, pédagogie et goût du travail bien fait.
Certifications : Idéalement en cours de validité (DPE, amiante, gaz, électricité, plomb, termites).
Conditions de travail

Déplacements : Quotidiens sur Paris et la petite couronne.
Permis B : Exigé.
Véhicule : Un véhicule de service ou un deux-roues est mis à disposition.
Rémunération : Motivante et évolutive, avec un intéressement sur le chiffre d'affaires.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Calcul de surface,Actualiser régulièrement ses connaissances,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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