Recrutement Kliff par Randstad

Pontier H/F - Kliff par Randstad

  • Périgny - 17
  • Intérim
  • Kliff par Randstad
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim des personnes en situation de handicap. Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi ?

Nous recherchons pour notre client leader mondial dans les domaines de l'aérospatial, du transport, de la défense et de la sécurité, basée sur Périgny (17), un Cariste Pontier (H/F)

Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CACES PONT

En tant qu'opérateur de pont roulant, vous serez responsable de la manipulation et du déplacement sécurisés des charges lourdes.

Responsabilités :
- Respecter les procédures de sécurité lors de l'utilisation du pont roulant
- Effectuer des inspections régulières du pont roulant et signaler tout problème ou dysfonctionnement
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace

Exigences :
- Expérience préalable de 6 MOIS en tant qu'opérateur de pont roulant ou dans un poste similaire
- Connaissance des procédures de sécurité liées à l'utilisation du pont roulant

Horaires = 7h15-16h15

Contraintes au poste : Position debout prolongée

A noter que l'entreprise déménagera courant 2026 sur SAINTE SOULLE

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Sécuriser un équipement, un périmètre

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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