Responsable de Production H/F - D.C.D.I.S.

Le responsable de production agroalimentaire est un chef d'orchestre, axé terrain, qui doit garantir que les produits sortent au bon moment, en bonne quantité, avec la bonne qualité, tout en assurant la sécurité des équipes et la performance industrielle, en bonne coordination avec différents services ( qualité, achats, RH...)

1. Pilotage de la production
Organiser, planifier et coordonner l'activité des lignes de production.
Assurer le respect des volumes, des délais et des objectifs de rendement.
Ajuster les ressources (humaines, matières, machines) en fonction des besoins.
Suivre les indicateurs de performance : TRS, taux de rebut, cadence, productivité.

2. Management des équipes
Encadrer les opérateurs.
Former, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
Gérer les plannings, absences, remplacements et conflits éventuels.

3. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire
Dans l'agroalimentaire, c'est un pilier essentiel.
Garantir l'application stricte des normes : HACCP, ISO 22000, IFS, BRC.
Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène (BPH) et de fabrication (BPF).
Réagir en cas de non-conformité : analyse, actions correctives, suivi.
Collaborer avec le service qualité pour les audits internes et externes.

4. Sécurité des personnes et des installations
Faire respecter les règles de sécurité (EPI, procédures, consignations).
Identifier les risques et mettre en place des actions de prévention.
Participer aux analyses d'accidents ou incidents.
Sensibiliser les équipes à la culture sécurité.

Experience: 48 Mois

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Favoriser un environnement de travail collaboratif,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.