Recrutement Mairie

Agent Périscolaire et d'Entretien des Locaux Communaux H/F - Mairie

  • Vivonne - 86
  • CDD
  • Mairie
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Maire et du Directeur Général des Services l'agent est chargé :
- d'assurer l'accueil et l'encadrement des enfants durant les périodes d'accueil périscolaire et de restauration scolaire. Jouer un rôle éducatif en sensibilisant les enfants aux règles de vie en collectivité.
- Réaliser l'entretien et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements des bâtiments communaux de la collectivité

Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil périscolaire du soir en période scolaire
- Accueillir les enfants et les parents.
- Proposer et organiser des activités.
- Encadrer et surveiller les enfants.

- Restaurant scolaire : accompagner et surveiller durant le repas à la cantine et dans la cour

- Effectuer l'entretien des bâtiments communaux : Ménage de l'école élémentaire et des bâtiments communaux en période scolaire

- Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux communaux durant les vacances scolaires, en alternance semaines paires/impaires avec son binôme

Profils recherchés
- BAFA ou équivalent
- Savoir organiser son travail dans le but d'atteindre les objectifs fixés
- Maîtriser l'usage des différents matériels nécessaires au nettoyage des surfaces
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public, autonomie et esprit d'initiative, capacité d'adaptation, sens de l'écoute et de l'observation, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe

Poste à prendre le 1er avril 2026

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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