Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad Sainte Famille Ribeauville

La Fondation Providence de Ribeauvillé, pour son EHPAD Sainte Famille situé 11 rue neuve à Ribeauvillé dans le Haut-Rhin, d'une capacité d'accueil de 38 places en hébergement permanentVos missions: Sous la responsabilité de l'IDE, l'aide-soignant a en charge les soins relationnels, assure l'hygiène et le confort des résidents, en apportant son soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne.
Profil : Organisé(e), rigoureux, ayant le sens des priorités et des prises d'initiative, Participe à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, Goût du travail en équipe pluridisciplinaire, La connaissance du dialecte est un plus.

Intégrer un EHPAD est une étape importante et souvent difficile dans la vie d'un être humain. Une préparation en amont, en lien avec la famille est un préalable indispensable à tout accueil réussi. Conscientes des enjeux liés à ce passage, les équipes se mobilisent pour offrir un accueil chaleureux dans un cadre de vie harmonieux et chargé d'histoire. Les professionnels veillent au quotidien à l'accompagnement de la personne âgée dans sa globalité, sa singularité, dans le respect de son histoire de vie et de sa personnalité afin de lui offrir les conditions humaines et spirituelles les plus favorables. Soutenus par des bénévoles, ils veillent à assurer une présence bienveillante et une qualité de soins et de vie.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.