Recrutement France Travail

Responsable Commerciale & Événementielle - Traiteur H/F - France Travail

  • Gilly-sur-Isère - 73
  • CDI
  • France Travail
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

Entreprise de traiteur événementiel - Secteur : Restauration & Événementiel

À propos de nous

Notre entreprise est spécialisée dans l'organisation d'événements privés et professionnels. Nous créons des moments d'exception pour nos clients : mariages, réceptions particulières, événements communaux et prestations professionnelles. Notre signature ? Des saveurs raffinées, des produits frais et de saison, et une organisation irréprochable.

Nous offrons

Un poste stimulant et varié au sein d'une entreprise à taille humaine
CDD ou CDI - 35 + 4 heures supp/semaine
Rémunération : 2 100 € - 2 200 € net/mois
Mutuelle d'entreprise
Des opportunités de développement professionnel
Le poste

Nous recherchons un(e) Responsable Commerciale & Événementielle polyvalent(e) et passionné(e) pour développer notre activité, manager notre équipe commerciale et coordonner l'ensemble de nos événements, de la prospection à la réalisation sur le terrain.
Poste transversal : ce n'est pas uniquement du commercial ! Vous serez au coeur de l'action, de la vente à la mise en place concrète des événements, en passant par le management de l'équipe.
Type de contrat : CDD ou CDI - 35 + 4 heures supp/semaine

Vos missions principales

Développement commercial & management de l'équipe commerciale (40%)

Développer et fidéliser un portefeuille clients (particuliers, entreprises, collectivités)
Manager, animer et accompagner l'équipe commerciale au quotidien
Définir les objectifs commerciaux et suivre la performance de l'équipe
Conseiller et accompagner les clients dans l'élaboration de leurs projets événementiels
Réaliser des devis personnalisés et assurer le suivi commercial jusqu'à la signature
Identifier de nouvelles opportunités de marché et définir la stratégie commerciale
*
Coordination événementielle & logistique (35%)
*

Piloter l'organisation logistique des événements (matériel, transport, timing)
Assurer la mise en place et le bon déroulement des événements sur site
Coordonner les équipes terrain lors des prestations
Gérer les imprévus et garantir la satisfaction client le jour J
*
Gestion du personnel & collaboration (25%)

Travailler en étroite collaboration avec la cheffe de cuisine pour la conception des menus
Coordonner et manager les équipes de service lors des événements
Planifier les ressources humaines en fonction du planning événementiel
Assurer la communication entre les équipes commerciales, cuisine et terrain
Profil recherché

Compétences requises :

Expérience confirmée dans l'événementiel, la restauration ou le traiteur (commercial + opérationnel)
Expérience en management d'équipe commerciale indispensable
Polyvalence indispensable : à l'aise aussi bien en rendez-vous client qu'en mise en place terrain
Capacités d'organisation et de gestion logistique
Aptitude au management d'équipe et coordination multi-acteurs
Leadership et capacité à motiver et fédérer une équipe
Soirées, week-ends selon les événements
Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Qualités personnelles :

Passion pour la gastronomie et l'événementiel
Excellent relationnel et sens du service client
Esprit d'équipe et capacité à fédérer et manager
Autonomie, réactivité et sens du détail
Rigueur et orienté(e) résultats
Leadership naturel et bienveillant
Profil idéal : Vous aimez le terrain autant que la relation client, vous savez manager et motiver une équipe commerciale, et vous êtes à l'aise pour "mettre les mains dans le cambouis" et coordonner une équipe le jour J !

Un environnement de travail convivial et créatif

Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services des traiteurs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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