Administrateur·trice Système d'Information H/F - Université de Rennes

Au sein du Pôle « Gestion des Infrastructures » et rattaché.e au responsable de l'équipe « Système » (SYS), composée de 7 personnes, vous assurerez le maintien en condition opérationnelle des services d'infrastructure système, participerez à l'évolution des plates-formes matérielles et logicielles existantes, à leur sécurisation ainsi qu'à la construction de nouvelles offres de service.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes de la DSI et les référents informaticiens dans les composantes de l'établissement.

Vos principales missions seront de :

- maintenir en condition opérationnelle les infrastructures hyperconvergées, les plates-formes de sauvegarde, applicatives en assurant les mises à niveau des systèmes, tout en garantissant la sécurité et la disponibilité de l'ensemble
- participer à l'assistance technique de niveau 2 (traitement efficace des incidents, pannes et des demandes d'évolution)
- contribuer à la veille technologique, proposer des projets innovants pour moderniser, optimiser les plates-formes logicielles/matérielles ou encore automatiser les processus de production
- rédiger la documentation technique de référence et maintenir celle-ci à jour

- Formation supérieure et expérience professionnelle en administration de systèmes informatiques
- Connaissance techniques assurées dans les infrastructures (serveurs, stockage, virtualisation, conteneurisation), architectures logicielles
- Maîtrise d'une ou plusieurs solutions d'hyperconvergence (Proxmox-Ceph, vSphere-vSAN)
- Maîtrise des environnements Microsoft Windows Server, Microsoft Active Directory et des concepts associés et d'un ou plusieurs environnements Linux (Rocky Linux, RedHat, Ubuntu Server)
- Connaissances des solutions de Cloud Computing (Office365, Azure AD)
- Maitrise de plusieurs langages de scripts (Powershell, scripts Shell, ...)
- Pratique de l'anglais technique
- Capacité à diagnostiquer, trouver et appliquer des solutions techniques
- Appétence au travail en équipe et à la conduite de projets
- Créativité, sens de l'innovation, force de propositions
- Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et des priorités