Plombier H/F - Humando
- Saint-Quentin - 02
- Intérim
- Humando
Les missions du poste
Titre du poste : Plombier
Secteur : Services
Lieu : Saint-Quentin
Type de contrat : Intérimaire
Description du poste :
Nous recherchons un Plombier compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que plombier, vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage, tout en garantissant la satisfaction des clients.
Responsabilités :
Installer et réparer des canalisations, des équipements sanitaires, et des systèmes de chauffage.
Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des installations de plomberie.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des installations conformes.
Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur le chantier.
Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers.
Compétences et Qualités :
Expérience significative en tant que plombier ou dans un rôle similaire.
Connaissance des normes de plomberie et des techniques d'installation.
Capacité à lire des plans et des schémas techniques.
Autonomie, rigueur et efficacité dans le travail.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Nous offrons des formations continues et la possibilité de travailler sur des projets variés et intéressants.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).