Responsable Achats et Logistique H/F - Staff Emploi

Missions principales
Gestion des achats

Identifier les besoins en matières premières, emballages et équipements en collaboration avec le service production

Gérer les commandes fournisseurs et contrôler la réception des marchandises (quantité, qualité)

Négocier avec les fournisseurs afin d'optimiser les coûts et les délais

Gestion des stocks

Optimiser les niveaux de stocks (matières premières, emballages, produits finis) afin d'éviter les ruptures et les surstocks

Mettre en place et suivre les indicateurs de rotation des stocks (taux de couverture, seuils minimums)

Garantir une traçabilité rigoureuse des produits conformément aux normes de sécurité alimentaire

Logistique

Organiser les flux logistiques du site (réceptions, expéditions)

Planifier et coordonner les transports entrants et sortants en optimisant coûts et délais

Gérer les entrepôts et les espaces de stockage

Piloter les relations avec les transporteurs et veiller au respect des conditions de livraison

Amélioration continue

Optimiser les processus achats et logistiques (réduction des coûts, amélioration des délais, mutualisation des achats)

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (coûts d'approvisionnement, taux de service, délais de livraison)

Proposer et piloter des actions d'amélioration continue

Collaborer étroitement avec les services production, qualité et finance

Management d'équipe

Encadrer, animer et coordonner l'équipe achats et logistique

Développer les compétences de l'équipe et assurer une bonne répartition des tâches

Conformité et sécurité

Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures internes

Assurer la conformité réglementaire en matière de transport et d'import/export

Experience: 5 An(s)

Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.