Assistant Ressources Humaines H/F - Immobiliere Atlantic Amenagement

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute :

1 ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) - NIORT
CDD - 6 mois - Temps complet

Description de la Mission :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous apportez un soutien administratif aux gestionnaires RH et intervenez sur deux grands pôles : Développement RH et Administration du personnel.

- Recrutement
o Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards,
o Réaliser le tri des candidatures et conduire les pré-qualifications,
o Organiser les entretiens et éventuellement y participer,
o Assurer les retours candidats,
o Mettre à jour les tableaux de bord de suivi

- Formation professionnelle
o Gérer la logistique des formations,
o Réaliser les formalités administratives associées.

- Entretiens professionnels : centraliser et synthétiser les données issues des entretiens professionnels.

- Santé & Sécurité : mettre à jour les documents obligatoires (affichages, consignes.).

- Administration du personnel
o Préparer les dossiers d'embauche,
o Suivre les fiches de temps du personnel administratif,
o Saisir les temps du personnel d'immeuble,
o Participer à la campagne des entretiens annuels,
o Rédiger divers courriers RH,

Fort de votre BTS PME/PMI ou assistant Manager avec option RH, vous avez déjà une expérience dans un métier similaire d'au moins 2 ans.
Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vos qualités d'écoute et votre rigueur seront indispensables pour mener à bien vos missions ainsi que la maîtrise du pack Office.

Rémunération : entre 27 800€ et 29 000€ brut annuel.
Tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), accord d'intéressement
Poste à pourvoir : 01/03/2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Effectuer les formalités d'embauche,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Organiser un recrutement

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.