Ash.As.Aes - Segré H/F - Epms de L'anjou
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
- CDD
- Epms de L'anjou
Les missions du poste
L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 270 personnes en situations de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 14 établissements et services.
L'EPMS de l'Anjou recrute 1 Agent des Services Hospitaliers H/F pour la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Oudon située à SEGRÉ
Missions principales, sous l'autorité des cadres de service :
- Aider le résident, la personne handicapée, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être (repas, toilette).
- Mettre en oeuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives.
Première expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap
Horaire de travail 37h30, horaire variable, travail le week-end
Poste à pourvoir à compter du 2 Mars 2026
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).