Accompagnant Éducatif et Social CDD 100% H/F - Adimc 35

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute :

Un Accompagnant éducatif et social CDD 100% (H/F) dès que possible au 30/06/2026

Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés.

Missions - description du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez :

- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne
- L'animation d'activités
- La contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé du résident
- La distribution des médicaments préparés par l'IDE
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP, connaissance du handicap si possible, moteur, paralysie cérébrale, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
Permis B exigé pour des déplacements professionnels.

Contrat proposé :
- Recrutement au 12 janvier 2026
- Temps de travail 37h heures par semaine
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...)
- 6 semaines de congés payés
- 9 RTT sur l'année
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances + chèques tirs groupés

Adresser candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.