Recrutement Supplay Btp

Technico-Commercial - Technico-Commerciale Assainissement H/F - Supplay Btp

  • Compiègne - 60
  • Intérim
  • Supplay Btp
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

Supplay COMPIEGNE BTP cherche un(e) technico-commercial(e) spécialisé(e) en assainissement, intervenant à la fois sur le terrain, au bureau et auprès des clients.

Vos missions :
Terrain
- Déplacements sur les chantiers
- Suivi technique des travaux
- Gestion et coordination des plannings
- Interface avec les équipes et les intervenants externes
Bureau
- Conception des projets d'assainissement sous vide
- Études techniques et dimensionnement des installations
- Préparation technique des dossiers de projets
- Optimisation des solutions techniques
Profil recherché :
- Formation technique (BTP, assainissement, maintenance, électromécanique, plomberie.)
- À l'aise aussi bien sur le terrain en travaux et maintenance, qu'avec les outils bureautiques
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)
Conditions :
- Mission intérim avec possibilité d'évolution
- Rémunération selon profil et expérience + indemnités
Modalités de candidature
Merci de postuler via France Travail ou de contacter votre agence Supplay.

- Intéressé(e) ?
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- Intérimaires, profitez d'avantages qui font vraiment la différence !
- En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un max d'avantages pensés pour vous :
- CSE : réductions, loisirs, sorties, bons plans toute l'année
FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants, solutions en cas de coup dur
Mutuelle intérimaire : une couverture santé adaptée et accessible
Prime de parrainage : recommandez un proche et gagnez de l'argent

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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