Mécanicien Monteur H/F - Manpower

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesRattaché(e) au service production,vous intégrez l'une des lignes de montage pour :

Monter des ensembles et sous-ensembles en vous aidant des plans et instructions à disposition. Vous êtes dans un premier temps en binôme avec un monteur confirmé.
Vous investir et devenir polyvalent(e) sur les différents postes de montage.
Il s'agit de postes en horaire fixe matin puis 2x8. Les missions proposées s'inscrivent sur du moyen terme.

Horaire en 1x8 fixe matin : 5h40-13h
Horaire en 2x8 : 5h40-13h / 13h-20h20
Évolutif en haute saison : 5h10-13h / 13h-20h50

Rémunération : 13,19 à 14,46 /h Primes semestrielles (2 X 1126 )
Indemnités repas : 7.59 /jour accès au restaurant d'entreprise Prime d'équipe 445/jour
Compétences et qualités requises :

Formation en mécanique ou pratique de cette dernière
Expérience en mécanique ou en industrie
Connaissances en lecture de plans
Attrait pour le travail en équipe
Sens de l'écoute

Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CSE (tickets cinéma, forfaits loisirs, week-end évasion... ), CSEC (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols... ), Compte Épargne Temps, mutuelle, aide au logement, garde d'enfant, location de véhicule.

Pour plus d'infos, contactez nous

Experience: 1 An(s) - montage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).