Médiateur Social Jeunes H/F - Mairie

Domaine d'intervention Adultes-Relais : « Médiation liée au lien social et à la vie de quartier »

Le médiateur « jeunes » intervient sur un territoire spécifique auprès des jeunes 11/25 ans/ Il a pour missions de retisser du lien auprès de cette population. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il doit aller au-devant des jeunes. Il est le relais avec les animateurs jeunes mais aussi avec les partenaires locaux, institutions, associations culturelles et sportives.

-Reprendre/prendre contact avec les 11/17 ans du territoire ne fréquentant pas la structure
-« Aller vers » les jeunes dans les différents espaces publics du territoire (écoles, collège, bas immeubles, city stade, bus.)
-Faire le lien avec les animateurs jeunes du territoire (PEL, 15/25 ans, PRE, accompagnement à la scolarité.)
-Accompagner les jeunes dans un parcours éducatif et d'insertion (professionnelle et sociétale) :
.En créant des liens avec les partenaires du territoire, les institutions, les associations culturelles et sportives (écoles, collèges, PRE, Mission Locale, Police, Assistantes Sociales, Prévention spécialisée, Cave à Musique, Théâtre, clubs sportifs.)
.En soutenant les jeunes dans leurs démarches (lettres, CV, recherche de stage, aides administratives.)
-Possibilité de co-encadrer des activités spécifiques et ponctuelles (foyer, animations sportives, sorties.)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).