Responsable Boutique en Boulangerie-Pâtisserie H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) Responsable Boutique (H/F) en boulangerie-pâtisserie à compter du 01 mars 2026 , dynamique et organisé(e), capable de prendre en main la gestion quotidienne de l'équipe en boutique.

Vous êtes un pilier de l'organisation, garantissant un environnement de travail fluide, motivant et performant.

Contrat CDI temps plein, 39 heures / semaine

Salaire brut mensuel : 2300 € + prime mensuelle variable

Vos missions principales :
- Participer à la vente et à la mise en place des produits.
- Manager l'équipe de vente au quotidien : accompagner, encadrer et motiver les vendeuses pour atteindre les objectifs de la boutique.
- Gérer les caisses et effectuer les dépôts en banque.
- Gérer les plannings : anticiper les besoins, organiser les horaires, planifier les congés et gérer les remplacements.
- Réagir aux imprévus : absences, pics d'activité, urgences. vous savez trouver des solutions rapides et efficaces.
- Veiller à la bonne ambiance de travail et à la cohésion de l'équipe.
- Participer à la vente et à la mise en place des opérations commerciales.

Profil recherché :
Vous avez une expérience significative en vente et en management d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à anticiper.
Vous savez faire preuve de leadership tout en gardant une approche humaine et bienveillante.
Vous êtes réactif(ve) et flexible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.