Chargé·e de Mission Animation du Réseau d'Élus et Mobilisation des Acteurs H/F - Ademe

Au coeur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - partage ses expertises, assure le financement et l'accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l'industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l'air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L'ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l'ADEME met également ses capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.Au sein du Pôle Villes et Territoires Durables, vous travaillerez en lien avec les référents des territoires et la chargée de communication de la direction régionale, pour animer le réseau "Élus pour agir" en Auvergne-Rhône-Alpes, apporter aux élus des communes et intercommunalités des clefs pour mieux décrypter les enjeux de la transition écologique et de faciliter leur passage à l'action.
Le réseau compte aujourd'hui plus de 4 000 adhérents au niveau national, 480 au niveau régional. L'animation de ce réseau représente une opportunité pour renforcer et démultiplier l'action de la direction régionale auprès des collectivités.
Cette mission s'intègrera dans les partenariats existants avec les services de l'Etat et autres opérateurs en contribuant notamment à la feuille de route régionale de la COP.
Au-delà des élus, vous travaillerez plus largement à la mobilisation des acteurs autour de la Transition écologique.
Vous assurez également le rôle de référent des territoires d'un département de la région.

Promotion, élargissement et animation du réseau d'élus communaux et intercommunaux de la région,
Identification des besoins des élus en matière d'accès à l'information, d'échange et de de formation,
Élaboration et mise en oeuvre de programmes d'actions adaptés pour répondre à ces besoins, organisation d'évènements (en présentiel ou visioconférence), de différents temps forts de l'animation du réseau (modalités, contenu, logistique),
Développement des partenariats régionaux pour la mise en visibilité et la dynamique du réseau,
Suivi et évaluation du réseau (Identifier des indicateurs quantitatifs et qualitatifs pertinents afin d'évaluer la mobilisation des élus et d'identifier les montées en compétences), assurer un bilan de la mobilisation des élus
Animation et mobilisation d'autres acteurs de la transition écologique (parlementaires, acteurs économiques...)

Les missions pourront évoluer en lien avec le développement de l'animation des territoires que portera notre direction régionale.

Référent des territoires d'un département

Être l'interlocuteur privilégié des collectivités du département
Accompagner les collectivités déjà engagées dans le programme Territoires engagés pour la Transition Ecologique et inciter de nouvelles collectivités à s'engager
Promouvoir l'offre de la DR aux collectivités et le réseau Elus pour agir
Participer à la gouvernance et à l'animation départementale de la transition, en partenariat avec les acteurs départementaux

Formation de niveau Bac +5 (Ingénieur, Master, IEP - Sciences Politiques...) avec spécialisation en aménagement / transition écologique des territoires / accompagnement au changement - ou expérience professionnelle équivalente,
Expérience dans le domaine de l'animation de réseaux, de partenariats,
Bonnes connaissances du monde des collectivités,
Capacités de conduite de projet : cadrage, organisation, planification, gestion des priorités, animation,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Capacités d'adaptation, d'argumentation/négociation,
Capacités relationnelles et sens du travail en équipe,
Maîtrise des outils et logiciels informatiques courants.