Chef Sondeur H/F - AERYS
- Toulouse - 31
- CDI
- AERYS
Les missions du poste
AERYS recrute pour son agence de Toulouse (31) un chef sondeur F/H.
A partir des consignes du conducteur de travaux, vous organisez votre travail de façon à tenir compte des délais et de la qualité attendue.
Vos missions principales :
Réalisation de l'implantation des sondages,
Réalisation du nivellement des sondages et essais, les sondages destructifs tous diamètres, les sondages et essais pressiométriques, les sondages carottés conventionnel et à câble, les sondages à la tarière (diamètre 63 à 254 m), et au pénétrant dynamique,
Préparer le matériel de forage (tiges, etc.),
Vérifier la validité d'étalonnage ou de contrôle des matériels de mesure,
Nettoyer et maintenir la propreté du fourgon et du matériel,
Nettoyer et maintenir la propreté du site pendant et au départ du chantier,
Participer aux comptes rendus journaliers,
Vous acceptez de partir en déplacement sur la partie sud ouest.
Vous appréciez le travail en autonomie et vous êtes organisé dans vos taches.
PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe dans le domaine de la géotechnique.
Vous êtes titulaire de l'AIPR, et éventuellement du SST.
L'obtention du CACES R482 catégorie B2 est appréciée.
Vous appréciez le travail manuel.
Vous êtes titulaire du permis de conduire, catégorie B. La catégorie EB est un plus.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Géotechnique,Etablir des résultats d'analyses et de mesures,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.),Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.