Travailleur Social H/F - Maison D'enfants de Bapaume

La Maison d'Enfants accueille les mineurs contraints, du fait de difficultés familiales, d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental. Elle offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité.

Sous l'autorité d'un cadre de Direction, Chef de service éducatif, vous êtes en mesure de :
- Accompagner les mineurs et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune.
- Vous êtes capable de mobiliser des compétences pour animer et encadrer des espaces de médiation auprès des publics accueillis et accompagnés.
- Être à l'aise dans la gestion du quotidien en internat et impliqué dans la relation et le travail avec les familles.
- Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et agir en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Être soucieux de sa formation permanente et sensible à la place de la clinique.
- Élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs, participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ».

Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles.
Ethique et valeurs humaines fortes indispensables.

Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes sont requises. La polyvalence dans la maîtrise des techniques éducatives et des activités para-sportives est essentielle.
Compétences rédactionnelles requises.

Internat permanent

Poste à pourvoir dès que possible

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.