Recrutement la Distribution Medicale

Comptable - CDD Remplacement Maternité H/F - la Distribution Medicale

  • Limoges - 87
  • CDD
  • la Distribution Medicale
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

Comptable - CDD remplacement maternité (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre notre équipe basée à Limoges, dans le cadre d'un CDD.

Vos missions principales
Rattaché(e) au service comptable, vous interviendrez notamment sur :
- La tenue de la comptabilité générale clients/fournisseurs
- La saisie et le contrôle des écritures comptables
- Les rapprochements bancaires complexes
- La participation aux travaux de clôture
- Le suivi administratif et comptable quotidien
- La récolte des éléments de paies.
- L'élaboration de la TVA mensuelle
(Liste non exhaustive)

Profil recherché
- Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)
- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (sage)
- Rigueur, organisation et discrétion
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Conditions
- Contrat : CDD - remplacement maternité.
- Localisation : Limoges
- Prise de poste : à partir d'avril jusqu'à fin décembre 2026 minimum.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les notes de frais,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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