Recrutement Fondespierre Ressources Humaines

Formateur Technique Ouvrier Paysagiste H/F - Fondespierre Ressources Humaines

  • Castries - 34
  • CDD
  • Fondespierre Ressources Humaines
Publié le 6 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Formateur-rice technique Ouvrier paysagiste (H/F)
Temps partiel - d'avril à novembre (max. 2 jours/semaine)

Dans le cadre de ses activités de formation, FONDESPIERRE RH recherche un-e Formateur-rice technique Ouvrier paysagiste pour intervenir auprès d'un public en parcours de formation professionnelle.

Missions principales

Sous la responsabilité et en binôme du/de la formateur référent, vous aurez pour missions :
Transmettre les gestes professionnels du métier d'ouvrier paysagiste
Encadrer des groupes sur chantier pédagogique

Former aux techniques de base :
préparation des sols
plantations
engazonnement
entretien des espaces verts
utilisation du matériel courant

Profil recherché

Expérience significative en tant qu'ouvrier paysagiste / jardinier paysagiste
Une première expérience en formation ou en encadrement est un plus
Goût pour la transmission et la pédagogie
Patience, bienveillance et sens de l'écoute
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et sens de l'organisation

Conditions

Contrat : CDD d'usage
Période : d'avril à novembre
Temps de travail : temps partiel, maximum 2 jours par semaine
Lieu : CASTRIES (domaine de Fondespierre)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer des sessions de formation,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi