Agent de Service Intérieur H/F - APAJH du Tarn

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDD et à temps complet.
Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370).

1. Missions:
Sous la hiérarchie des chefs de service, il/elle sera en charge de la remise en température des repas, du service des repas à table, de la plonge (poste en régime d'externat).

2. Profil :
Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général.

3. Expériences et compétences :
- Connaissance des règles et normes d'hygiène
- Une connaissance en norme HACCP serait appréciée
- Tout autre type d'expérience professionnelle sera appréciée.

4. Cadre de l'emploi et salaire :
- Poste situé à Saint Sulpice la pointe.
- 35 heures hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail.
- Poste avec horaire d'externat
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 - Annexe 5 - grille externat « Agent de service intérieur » : coefficient 403 soit un salaire de 1 823,03 € (SMIC) et selon expérience + prime Ségur de 238 €
- Possibilité de reprise d'ancienneté

Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire) sont à adresser par mail au plus vite à l'attention de la direction de la MAS de Saint-Sulpice par mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Tracer les actions d'hygiène réalisées

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).