Monteur Industriel H/F - Get Carrieres

GET CARRIERES recrute pour l'un de ses clients un mécanicien monteur - SECTEUR DE ROUEN

Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes :

Installation et réglages des machines et systèmes mécaniques (hydrauliques, pneumatiques pour l'usinage industriel) ;
Construction et assemblage de machines et installation en suivant le plan technique ;
Montage et démontage des pièces et composants mécaniques et/ou électromécaniques ;
Vérification de la conformité aux normes de sécurité.

Votre profil
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la mécanique monteur ;

Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe. Si vous êtes disponible, N'hésitez pas à nous contacter

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.