Recrutement Csp Offices

Gestionnaire Formation H/F - Csp Offices

  • Gallargues-le-Montueux - 30
  • CDI
  • Csp Offices
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

Le groupe CSP, OBJECTIF COIFFURE / BLEU LIBELLULE est un réseau de magasins né de la volonté de pouvoir proposer aux particuliers des produits de coiffure et d'esthétique de qualité professionnelle. Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans ce domaine, Bleu Libellule a su nouer des partenariats de qualité avec les grandes marques de la coiffure et de la beauté, permettant aujourd'hui de proposer à ses clients plus de 15000 références de produits et matériels.Et si vous rejoigniez la Team Formation de Bleu Libellule ?!

Chez Bleu Libellule, tout est mis en oeuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères.

Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise.
En tant que Gestionnaire Formation, vous assurez la gestion administrative, financière et réglementaire des actions de formation. Vous contribuez activement à la qualité et à la conformité du dispositif de formation interne et externe de l'entreprise.

Vous intervenez en soutien opérationnel et logistique du service formation et participe au développement du plan de développement des compétences.
Vos principales missions s'articulent autour de 4 grands axes :

- Gestion financière et relation avec les prestataires :
Établir, contrôler et suivre la facturation des prestataires de formation
Traiter les bons de commande, devis et factures en lien avec la comptabilité
Participer à la recherche de financements (OPCO, CPF, dispositifs régionaux, etc.)
Assurer le suivi budgétaire et la consolidation des indicateurs financiers du plan de formation

- Suivi réglementaire et certification Qualiopi :
Contribuer au maintien de la certification Qualiopi (veille documentaire, collecte de preuves, mise à jour des processus)
Préparer les audits et maintenir la conformité des dossiers de formation
Participer à la mise à jour des procédures qualité et à leur diffusion auprès de l'équipe
Promouvoir nos actions de formation auprès des franchisés et aller chercher les financements possibles

- Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours :
Participer à l'accompagnement administratif des projets de reconversion professionnelle ou de mobilité interne
Conseiller les salariés sur les dispositifs de formation et les démarches administratives associées
Être un relais RH pour les échanges avec les organismes financeurs et formateurs

- Reporting et amélioration continue :
Assurer le suivi des indicateurs de formation (taux de participation, budget, satisfaction)
Participer à l'optimisation des processus internes (digitalisation, traçabilité, automatisation documentaire)
Contribuer à la communication interne autour des dispositifs de formation

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, et votre aisance relationnelle.
Curieux(se) et proatif(ve), vous savez proposer des solutions et de nouvelles idées.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable sur ce poste (Excel, PowerPoint, etc).

Et bien sûr, vous partagez les valeurs Bleu Libellule : Audace, Bienveillance, Passion et Ambition !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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