Educateur Pjj H/F - Dir Terr Protection Judiciaire Jeunesse
- Bourges - 18
- CDD
- Dir Terr Protection Judiciaire Jeunesse
Les missions du poste
L'éducateur exercera ses fonctions au sein de l'unité éducative d'hébergement collectif de Bourges. Il peut être amené à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (séjours, activités sportives).
L'organisation de l'unité en hébergement implique un travail de jour et de nuit et lors de week-end.
Missions :
Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans le cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur - qui le retire temporairement à sa famille.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir sa réitération. Il contribue également à la démarche projet de l'unité.
Cadre d'emploi :
- Diplôme d'éducateur exigé
- Poste à pourvoir en renfort dès que possible et jusqu'au 30 juin 2026 (éventuellement renouvelable)
- Temps de travail de 36h20
- Ordinateur et téléphone portable à disposition
- Véhicules de service
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.