Recrutement Atelier Chartrain de Maroquinerie

Contrôleur Qualité H/F - Atelier Chartrain de Maroquinerie

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Atelier Chartrain de Maroquinerie
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus.
Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un (e) Contrôleur (se) en Maroquinerie rattaché(e) à la Responsable Coupe & Préparation.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Vous contrôlez la matière (toile, cuir...) en sortie de coupe.
- A l'aide de la défauthèque et conformément aux cahiers des charges clients, vous repérez les défauts, et mettez de côté si besoin les pièces
- Vous en référez à votre hiérarchie
- Vous auto-contrôlez systématiquement votre travail.

Des missions ponctuelles pourront être attribuées au sein du pôle coupe et préparation en cas besoin.

Profil :

Vous avez une première expérience réussie d'au moins 1 an dans le contrôle qualité matière (idéalement cuir, toile). Idéalement , vous avez travaillé dans un milieu industriel, le secteur de la maroquinerie serait un atout.

Le poste nécessite une attention particulière aux détails et une sensibilité à la qualité des produits.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des cuirs et peaux,Normes qualité,Traitement des peaux et cuirs,Contrôler la qualité et la conformité des process,Identifier des non-conformités,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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