Electro-Mécanicien sur Chariots Élévateurs H/F - SAIMlease CLARKLIFT FRANCE
- Vénissieux - 69
- CDI
- SAIMlease CLARKLIFT FRANCE
Les missions du poste
La société SAIMlease, entreprise familiale crée en 1980, spécialisée dans la location, la distribution et la réparation de chariots élévateurs recherche pour son site de Vénissieux un Electro-Mécanicien sur chariots élévateurs.
Description du poste :
Maintenance en atelier et extérieur sur chariots élévateurs électriques et thermiques, visites d'entretien préventif, élaboration de devis, réparations sous budget alloué mensuel.
Expérience : 2 années dans un poste similaire seraient un plus (Automobile, engins BTP, Poids lourd, agricole...) formation spécifique assurée
Formation et connaissances : Bac Pro MSMA Électrotechnique ou équivalent+ connaissances micro-informatique nécessaires,
Autres connaissances : CAGES apprécié
Secteur d'activité : Manutention
Lieu de travail : région LYONNAISE vallée du Gier,
Contrat : CDI avec période d'essai 3 mois renouvelable
Rémunération : 1900€ bruts selon expérience plus commissions élevées de 700€ de moyenne mensuelle et CDI en vue d'un plan de carrière concret. Forfait repas 14€/jour + intéressement aux bénéfices
Temps de travail : 35 heures/semaine en 5 x 7 heures du lundi au vendredi,
Taille de l'entreprise : 20 personnes, implantation AURA
Nous vous assurerons la FORMATION CONTINUE dans le domaine du chariot élévateur, et un PARRAINAGE dès votre arrivée.
Vous avez le sens du relationnel et le sens des responsabilités. Votre rigueur à respecter les normes de sécurité sera un atout essentiel pour ce poste.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: CAGES apprécié,connaissances micro-informatique nécessaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.