Cariste Manutentionnaire H/F - T.L.M.
- Vierzon - 18
- CDI
- T.L.M.
Les missions du poste
CARISTE MANUTENTIONNAIRE F/H
Vous cherchez un job dynamique ? Vous êtes au bon endroit !
Poste en CDI à Vierzon (18)
Missions principales :
- Assurer les opérations de manutention avec chariots élévateurs (électrique ou thermique)
- Charger et décharger les marchandises
- Préparation de commandes
- Gérer les stocks et les flux de produits
- Maintenir la sécurité et l'ordre dans l'entrepôt
Votre profil :
- Titulaire du CACES 1-3-5 à jour
- Expérience d'au moins 1 an sur utilisation des CACES
- Rigoureux/se, organisé/e, motivé/e, autonome et doté/e d'un bon esprit d'équipe
- Prêt/e à relever les défis et à travailler dans un environnement dynamique
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance de travail conviviale et collaborative
- Opportunité de développer vos compétences en logistique
Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Entreposer des produits,Participer à un inventaire,Réceptionner et préparer des commandes,Traiter les commandes et préparer les expéditions,CACES 1- 3- 5
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).