Comptable H/F - Interfaces

Sous l'autorité de la Direction, le/la Comptable Unique est en charge de la gestion comptable et financière de l'association.

Les missions principales sont les suivantes :

- Assurer la tenue complète de la comptabilité de l'association (saisie, suivi et contrôle des opérations comptables) ;
- Gérer les factures fournisseurs et clients, les règlements et les rapprochements bancaires ;
- Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, charges sociales, etc.) ;
- Réaliser les opérations de clôture comptable (bilans, comptes de résultat .) ;
- Préparer les documents comptables nécessaires aux partenaires, financeurs et organismes de contrôle ;
- Assurer le suivi budgétaire et participer à l'analyse financière ;
- Veiller au respect des normes comptables et des obligations légales

Vous avez :

- Une bonne connaissance des règles fiscales et sociales ;
- Une bonne maîtrise des principes comptables et des normes financières ;
- Une capacité d'analyse et d'interprétation des données financières ;
- Un sens de la confidentialité et de la fiabilité ;
- Une aisance relationnelle permettant de travailler en lien avec la direction, les équipes internes et les partenaires externes.

Une expérience dans le secteur associatif serait un plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.