Médiateur - Médiatrice de Proximité Sociale et Solidaire H/F - M.J.C.

Missions principales

1. Médiation sociale et aller-vers
-Assurer une présence sociale de proximité, repérable et rassurante, au sein de l'épicerie et des espaces partenaires.
-Aller à la rencontre des habitants, notamment des publics dits « invisibles », éloignés des institutions ou des dispositifs de droit commun.
-Créer une relation de confiance favorisant l'expression des besoins et des difficultés.
-Assurer un rôle d'interface entre les habitants et les institutions (services sociaux, associations, partenaires).

2. Accès aux droits et orientation
-Informer, orienter et accompagner les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés à leur situation.
-Faciliter la compréhension des démarches administratives et des règles d'accès aux services.
-Contribuer au renforcement de l'autonomie des personnes accompagnées, sans se substituer aux professionnels compétents.

3. Animation sociale et participation des habitants
-Favoriser la participation des habitants aux actions collectives de l'épicerie et de la MJC.
-Co-concevoir et co-animer des ateliers à visée sociale et éducative (alimentation, budget, parentalité, bien-être.).
-Encourager l'implication des bénéficiaires dans la vie du lieu, dans une logique de co-construction et de pouvoir d'agir.

4. Contribution au fonctionnement de l'équipement
-Participer au fonctionnement quotidien de l'épicerie sociale comme support de médiation (accueil, régulation, gestion des flux).
-Contribuer à la logistique : approvisionnement, gestion des stocks, respect des règles d'hygiène et de sécurité.
-Soutenir le suivi administratif et les outils de reporting (tableaux de suivi, logiciel de gestion).

Pour être éligible au dispositif adulte-relais, il est nécessaire de :
-être âgé.e d'au moins 26 ans ;
-être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé (qui devra être interrompu) ;
-résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (dérogation possible).

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 31 mars et le poste est à pouvoir pour mai/juin 2026.
Une lettre de motivation et un CV à adresser à l'attention de Monsieur le Président par mail.

Experience: 6 Mois - Animation, conduite projet

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Connaissance du tissu institutionnel et du réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire