Accompagnant et Conseiller en Emploi H/F - Tournesol

Recherche un accompagnant en entreprise et conseiller à l'emploi (H/F) pour une personne en situation de handicap cognitif ou mental. Vous aiderez à la définition du poste de la personne et accompagnerez l'entreprise et la personne pour permettre le maintien dans l'emploi. Poste temps plein à Paris avec déplacement.
Vous coordonnerez la partie administrative des stages et du suivi des emplois.
Regarder le site www.tournesol75.fr avant de postuler.

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Economie sociale,Evaluation des compétences professionnelles,Psychologie du travail,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Concevoir et gérer un projet,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Définir des besoins en développement des compétences,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Gérer une situation conflictuelle,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériques,connaissance du handicap

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.