Directeur - Directrice de Micro Crèche H/F - L'esquirou
- Avignon - 84
- CDI
- L'esquirou
Les missions du poste
Infirmier-e Puériculteur-rice expérimenté-e pour un poste de Direction (H/F).
Dans le cadre de l'évolution professionnelle de notre directrice actuelle, nous recrutons un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice) expérimenté(e) pour reprendre la direction de la crèche et poursuivre le développement de notre projet avec enthousiasme et exigence.
Vos misions :
- Assurer la direction de la micro crèche en lien étroit avec la fondatrice.
- Encadrer et accompagner une équipe stable et engagée.
- Garantir la qualité de l'accueil, dans le respect du projet pédagogique, des enfants et de leurs familles.
- Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'innovation au sein de la structure.
- Assurer les liens avec les partenaires institutionnels et territoriaux.
Profil recherché :
- Leadership bienveillant, sens de l'écoute, capacité d'initiative.
- Sensibilité affirmée aux pédagogies actives, au lien à la nature, et à l'accueil individualisé.
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement naturel, chaleureux et stimulant.
- Une équipe impliquée, compétente et solidaire.
- Un projet pédagogique vivant, en constante évolution.
- Un poste clé avec de vraies marges d'autonomie et d'expression professionnelle.
Conditions & avantages
- Avantages sociaux :
o Chèques CKDO
o Compte Épargne-Temps (CET)
o Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %
o 30 jours de congés annuels
o Budget formation continue et participation à des congrès professionnels
- Environnement de travail : structure à taille humaine, autonomie et créativité encouragées.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - structure petite enfance
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.