Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd sur Camion Grue H/F - S.A. Sablemat

Négoce en matériaux de construction généraliste, PME à taille humaine, cherchons un chauffeur pour renforcer notre équipe.

Vous serez amené (e) à livrer les clients particuliers et professionnels des produits du bâtiments de votre secteur.

Vous possédez le permis C avec FIMO et le CACES 1-3-5. - R390 (grue auxiliaire) IMPERATIF

Une expérience minimum de 6 mois du maniement de la grue auxiliaire est indispensable

Possibilité de travailler en semaine de 4 jours

Experience: 6 Mois

Compétences: Adaptation à différents types de véhicules,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Utilisation de chariot élévateur,Appliquer les principes d'écoconduite,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les horaires de livraison prévus,Vérifier la quantité et l'état des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,CACES GRUE - R390,CACES 1 - 3 - 5,FIMO - FCO

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.