Recrutement SGAMI

Mécanicien Chargé de la Maintenance Automobile St H/F - SGAMI

  • Charnay-lès-Mâcon - 71
  • CDD
  • SGAMI
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

Vos activités principales :

Assurer l'entretien et la réparation des véhicules terrestres en mécanique,

Diagnostiquer les pannes des véhicules, participer à leurs remise en état et les tester,

Localiser et traiter les problèmes électriques et électroniques simples,

Convoyer des véhicules,

Prise en charge de véhicules en panne isolé à l'aide de moyen de dépannage,

Dans le Domaine HSIE :

Appliquer les règles et recommandations relatives à l'hygiène, à la sécurité du travail et de la protection de l'environnement;

Appliquer les règles de sécurité H.S.I.E ainsi que les directives techniques relatives à l'outil informatique (intégrité des systèmes)

Maintenir son poste de travail propre et rangé .

Votre environnement professionnel :

- Agréable

- Bonne cohésion d'équipe

- Sécurisé

- Équipements performants

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières,CAP maintenance des véhicules option véhicules légers,Mécanicien automobile,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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