Accompagnant Educatif et Social H/F - Juralliance

L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Arbois :

Un(e)Accompagnant(e) Educatif et Social en internat

Mission principale :
Le foyer d'accueil médicalisé accompagne 22 personnes adultes handicapées mentales vieillissantes, sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des résidents. En lien avec l'équipe paramédicale (psychologue, psychomotricien), vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien-être et les activités sociales pour chaque personne accueillie.

Activités principales :
- Accompagner et aider individuellement dans les actes de la vie quotidienne,
- Accompagner dans la relation à l'environnement / maintien de la vie sociale,
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement,
- Participer à la vie institutionnelle.

Profil et compétences :
Vous possédez le DEAMP/AES, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible et vous possédez le permis B.

Dispositions contractuelles :
- CDI à temps plein
- Lieu de travail : ARBOIS - Poste en internat,
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
- Débutant accepté,
- Salaire selon convention avec reprise d'ancienneté,
- Poste à pourvoir immédiatement.

Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à :

Mme la Directrice du Pôle Hébergement spécialisé
Foyer d'Accueil Médicalisé
11, Rue chauvin - 39600 ARBOIS
Mail : ****@****.**

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html

Offre N°2026-15

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.