Supplier Project Quality Development% H/F - Pragmatic Solution
- Reichshoffen - 67
- CDI
- Pragmatic Solution
Les missions du poste
Descriptif du poste
Dans le cadre d'un projet chez notre client, Pragmatic-Solution est à la recherche d'un Supplier Project Quality Development H/F avec minimum 3 ans d'expérience dans le secteur industriel.
Les principales tâches sont les suivantes :
Développement
Appliquer le processus du cycle DFQ et élaborer les SQS conformément aux listes SPL.
Participer aux design reviews, capitaliser le retour d'expérience à partir des RNC et 8D PST (K1, K2, etc.), et proposer des axes de simplification dans une démarche Design For Quality.
Définir les critères d'acceptation en collaboration avec le bureau d'études (Design For Quality).
Mettre en place un pùùlan SPQD dans le portail qualité pour chaque FAI identifiée dans les PMFU.
Mettre en place un plan SPQD dans le portail qualité pour chaque DI / IPA client.
Réaliser les FAI ainsi que les DI / IPA clients selon les check-lists définies et conformément au planning PMFU.
Réaliser les FAI + DI/IPA clients selon check list conformément au planning défini dans les PMFU
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Vie série et garantie
Définir et déployer des clés de contrôle pour les produits critiques et nouveaux, notamment pour le passage au contrôle réception / incoming.
Superviser ou réaliser les contrôles qualité des produits entrants, sortants et en cours de fabrication, chez les fournisseurs ou sur site client.
Analyser les non-conformités en collaboration avec les inspecteurs qualité REI et piloter leur traitement.
Anticiper les risques de non-qualité et mettre en place des plans de surveillance.
Piloter la gestion des non-conformités fournisseurs, incluant le suivi des 8D / QRQC, l'identification des causes racines et la définition des actions correctives et préventives.
Mettre en place des plans d'actions, via des missions de surveillance et des suivis structurés (PDCA).
Mettre en place, si nécessaire, des autorisations de livraison, des murs qualité ou des mesures de sécurisation renforcées en cas de récidive ou de crise qualité.
Animer des conférences téléphoniques avec les fournisseurs critiques (TOP 3, statut jaune et rouge).
Facturer aux fournisseurs les coûts liés aux non-conformités.
Rédiger et valider des dérogations fournisseurs pour toute livraison non conforme aux exigences.
Réaliser une analyse globale des risques fournisseurs lors des missions sur site
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Communication et escalade des informations
Rédiger et diffuser un compte-rendu après chaque visite fournisseur, incluant la fiche Top 20 complétée.
Mettre à jour quotidiennement le planning des visites fournisseurs (SQ planning).
Participer aux réunions d'équipe (Five, Weekly SQ, Monthly) et aux revues 40/99.
Fournir un rapport hebdomadaire au responsable technique, récapitulant les activités réalisées et les missions à venir.
Profil recherché
De formation technique Bac +5 (école d'ingénieurs ou master), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel sur un poste similaire.
Compétences :
Bonne maîtrise des outils qualité (AMDEC, 8D, analyse de risques, etc.)
Bonne connaissance des processus de gestion des fournisseurs
Gestion des non-conformités
Gestion des priorités
Anglais : courant (impérative)
Techniques :
Pour câblage armoire électrique
- Électricité-sertissage
- Lecture de plan
- Cheminement et raccordement de câblage
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.