Surveillant de Nuit Qualifié en Uphv - Temps Partiel H/F - France Travail

L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement.
L'association emploie actuellement 280 professionnels.

Et si vous participiez à l'ouverture d'un nouveau service, à la croisée du handicap et du grand âge?
Dans le cadre de l'ouverture d'une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) intégrée à l'EHPAD des Lys d'Argent à ST LOUIS, l'AFAPEI SUD ALSACE recrute :

Un Surveillant de nuit qualifié en UPHV (H/F) - CDI - TEMPS PARTIEL à 30%

Vous rejoignez un dispositif innovant et en pleine création, dédié à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap avançant en âge. Vous assurez la sécurité, la surveillance et le bien-être des personnes adultes vieillissantes en situation de handicap accueillies au sein de l'UPHV, pendant la nuit.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la sécurité nocturne des résidents, des locaux et des installations (rondes, contrôle des accès, prévention des risques)
- Repérer et gérer les situations d'urgence ou d'incident en appliquant les procédures et en informant l'astreinte
- Veiller au bien-être, au repos et au climat sécurisant de la nuit, dans le respect des rythmes et de l'intimité
- Accompagner les résidents la nuit (coucher, écoute, réassurance, réponse aux besoins physiques et psychologiques)
- Apporter une aide adaptée dans les actes de la vie quotidienne et les soins d'hygiène et de confort, selon les protocoles en vigueur

PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme de Surveillant de nuit qualifié.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes.
- Connaissance des procédures d'urgence et de gestion de crise.
- Sens de l'observation, vigilance et réactivité.

CONDITIONS :
- CDI - Temps partiel
- Rémunération : selon convention collective 66 et expérience (reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction).
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur (ACM - carte avance santé).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Participer à l'ouverture et à la construction d'un nouveau service.
Contribuer à un projet innovant articulant handicap et vieillissement.
Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.