Coordinateur·trice de Projet en Insertion Socio-Professionnelle H/F - Centre d Information des Droits des Femm

LE CIDFF-SEF RECRUTE UN.E COORDINATEUR.TRICE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE

MISSIONS GENERALES :
- Prend en charge la gestion des étapes de mise en oeuvre du projet V.I.E des femmes en supervisant toutes les étapes d'exécution du projet, de la phase de lancement jusqu'à son terme et l'établissement des bilans.

- Planifie et gère les ressources matérielles et humaines. Il/elle définit un planning d'exécution, et les besoins en ressources tant matérielles qu'humaines. Evalue la faisabilité du projet, est force de propositions et de recommandations.

- Anime le projet en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF. Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF (Conseillers d'insertion, psychologue, juristes ...). Travaille dans un esprit d'équipe pour engager et mener toutes les actions nécessaires à un accompagnement adapté à chaque femme en situation de précarité. Met en oeuvre les actions qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet (groupe de travail.) Contrôle l'état d'avancement du projet, la gestion des plannings et la rédaction des bilans.

- Assure le suivi du projet en lien avec sa hiérarchie. Participe à la réflexion avec les professionnel.le.s extérieurs et/ou les équipes pluridisciplinaires du CIDFF. Participe à l'évolution du projet. Veille au respect des échéances. Rédige les bilans d'exécution en lien avec son/sa responsable hiérarchique. Rend compte aux différentes parties prenantes

- Anime et développe le partenariat : Participe par délégation à toutes réunions externes (commissions techniques, groupes de travail.) en lien avec son champ d'intervention. Tisse des partenariats avec les acteurs du projet.

- Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences (sur place ou par téléphone) : Écoute et analyse la demande. Effectue les recherches documentaires appropriées. Apporte une réponse directe et/ ou assure l'orientation du public par tout moyen d'information. Travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe et des partenaires pour assurer la prise charge globale du public

PROFIL :
- Possède le goût du travail en équipe.
- Capacités organisationnelles
- Excellente adaptabilité pour jongler entre différentes missions
- Capacité d'écoute et d'analyse.
- Intérêt pour le milieu associatif.

CONDITIONS D'EMPLOI :
- CDI à pourvoir immédiatement.
- Diplôme d'assistant.e social.e, intervenant.e social.e ou éducateur.trice spécialisé.e
- Prise en charge : chèques de table de 8 € à 50%, carte transport en commun Pass Navigo à 50%, mutuelle à 50%
- Lieu de travail : Evry-Courcouronnes (91) avec déplacements sur le département de l'Essonne
- Rémunération : 2 204.27€ brute mensuelle + prime Ségur 238€ + prime "Projet Vie de Femme" 200€

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.