Coordinateur Parentalité Es - Ass - Eje - Cesf H/F - Association Traits d Union

CDI - Temps plein - Horaires d'internat - 1 week-end sur 4
A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS - Maison Des Tout-Petits
Dès que possible

Missions :
Sous l'autorité du cadre de santé de la Maison des tout-petits, vous accompagnez les parents des bébés accueillis au sein de cette structure dans le cadre du dispositif parentalité.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la coordination des différentes interventions,
- Coordonner les assistants familiaux rattachés à la Maison des tout petits,
- Coordonner les projets des bébés (Dispositif Parentalité),
- Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des bébés, en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative,
- Participer à l'action éducative en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Assurer une semaine d'astreinte par mois.

Profil et compétences recherchés :
Le diplôme d'Etat de niveau 6 est exigé (DEES - DEASS - DEEJE - DECESF)
Excellent relationnel, qualités d'animation et d'écoute, d'organisation, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles.
Expérience et/ou appétence pour l'accompagnement à la Parentalité appréciées.

Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité.

Rejoignez nous, vous bénéficierez :
- De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
- De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
- De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
- D'une possibilité de mobilité interne.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.